UAS pengantar manajemen

Soal Ujian Akhir SemesterMata Kuliah PENGANTAR BISNISKelas A / Senin 11 Mei 2020Jam 10.00 –13.00 wib 

1. Dalam mengelola sebuah bisnis, para pebisnis dihadapkan pada lingkungan internal dan   eksternal. Sebutkan berbagai pihak (siapa saja) yang ada pada lingkungan tersebut dan bagaimana peran mereka?
 2. Etika bisnis sangat penting bagi kelangsungan dan kelangenggan suatu usaha.a.Apakah yang di maksud etika bisnisb.apakah yang di maksud Corporate Social Responsibility ( CSR ) dan berilah contoh penerapannya 
3. Bentuk usaha sangat penting bagi legalitas suatu usaha. oleh karena itu suatu usaha perlu memiliki struktur organisasi untuk memperjelas peran sumberdaya yang ada.a. Sebut dan jelaskan ciri-ciri bentuk usaha!b. Gambarkan satu jenis organisasi!
 4. kemampuan manajer sangat penting dalam mengelola operasional perusahaan. ada 3 kemampuan manajer yaitu: Conceptual skills, Human skills, dan Technical skills. Jelaskan penerapan kemampuan tersebut. 
5. Apabila saudara adalah seorangkonsultan manajemen dan membantu merekomendasikan bentuk kepemilikan bisnis apakah yang tepat pada situasi berikut: 
a.empat orang dokter ingin mendirikan praktek bersama dan masing-masing ingin memilikikewajiban yang terbatas 
b.seorang teman ingin membuka toko kelontong miliknya sendiri.
c.Seorang pengusaha ingin membeli bisnis baja besar 
d.Lia orang teman ingin membangun sebuah komplek apartemen dan sangat memikirkan tentang tangung jawab terbatas
 6. saudara saya mengamati sebuah bisnis yang berada di lingkungan sekitar tempat tinggal . jelaskan apakah hasil pengamatan yang menarik dan yang memperoleh perhatian *perlu dibantu pengembangannya?

jawap :

NAMA          : MUHAMMAD ADI PRASETYO

PRODI          : MANAJEMEN B

NIM             : 01219022

11.  A. Lingkungan Internal
Lingkungan Internal dipengaruhi oleh beberapa faktor , yaitu ; Tenaga kerja (Man)
Modal (Money) , bahan baku (Material) , Peralatan/perlengkapan produksi (Machine) ,
Metode (Methods) . Lingkungan internal ini biasanya digunakan untuk menentukan kekuatan
perusahaan, dan juga mengetahui kelemahan perusahaan.
B.  Lingkungan Eksternal
Lingkungan eksternal adalah faktor-faktor perusahaan yang tidak berpengaruh langsung terhadap
kegiatan organisasi. Lingkungan eksternal meliputi variabel-variabel di luar organisasi yang dapat berupa
tekanan umum dan tren di dalam lingkungan sosial ataupun faktor-faktor spesifik yang beroperasi di
dalam lingkungan kerja.
Lingkungan Eksternal sendiri terdiri dari :
a. Faktor ekonomi
Yang perlu dianalisis adalah:
Siklus ekonomi, gejala inflasi, dan deflasi kebijakan moneter serta neraca pembayaran.
b. Faktor demografi
Perubahan jumlah penduduk yang akan mempengaruhi permintaan, perubahan struktur usia penduduk
akan mempengaruhi pemindahan jenis produk yang sesuai perubahan umurnya, distribusi pendapatan
dan tingkat pengangguran.
c. Faktor geografi
Faktor geografi juga penting diamati oleh perencana strategi, untuk menentukan peluang dan ancaman
perusahaan.
d. Faktor teknologi
Perubahan teknologi membawa pengaruh terhadap perkembangan perusahaan.
e. Faktor pemerintah
Perubahan-perubahan kebijakan pemerintah dalam berbagai bentuk peraturan, dapat merupakan
peluang bagi perusahaan dan dapat pula hambatan / ancaman bagi perusahaan.
f.Faktor sosial
Sosial adalah kebiasaan dan nilai-nilai sosial lingkungan masyarakat,khususnya langganan dan karyawan

2.    2. Etika bisnis adalah  cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang
berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. Etika Bisnis dalam suatu perusahaan dapat
membentuk nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil
dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang saham, masyarakat.

b. CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh
perusahaan sebagai rasa tanggung jawab perusahaan terhadap social maupun lingkungan sekitar
dimana perusahaan itu berada.
Penerapan nya seperti melakukan suatu kegiatan yang dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat
sekitar dan menjaga lingkungan, memberikan beasiswa untuk anak tidak mampu di daerah tersebut,
dana untuk pemeliharaan fasilitas umum, sumbangan untuk membangun desa/fasilitas masyarakat yang
bersifat sosial dan berguna untuk masyarakat banyak, khususnya masyarakat yang berada di sekitar
perusahaan tersebut berada.

33. A. 

      Ciri Ciri Badan Usaha/Perusahaan Perseorangan atau Individu:
- Relatif mudah didirikan dan juga dibubarkan
- Tanggung jawab tidak terbatas dan bisa melibatkan harta pribadi
- Tidak ada pajak, yang ada adalah pungutan dan retribusi   
- Seluruh keuntungan dinikmati sendiri
Ciri - ciri Badan Usaha/Perusahaan Persekutuan(Firma)
-Para sekutu aktif di dalam mengelola perusahaan.
-Tanggung jawab yang tidak terbatas atas segala resiko yang terjadi.
Ciri-ciri CV
-Sulit untuk menarik modal yang telah disetor.
-Modal besar karena didirikan banyak pihak.
-Mudah mendapatkan kridit pinjaman.
-Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas
-Relatif mudah untuk didirikan.
-Kelangsungan hidup perusahaan cv tidak menentu.
Ciri - ciri Perseroan Terbatas / PT / Korporasi
-Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi.
-Modal dan ukuran perusahaan besar.
-Kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham.
B. Di Dalam sebuah perusahaan komputer , Terdapat Manajer/ Owner yang memegang penuh sebuah
perusahaan , dibawahnya terdapat staff dan dibagi dalam beberapa bagian yaitu bagian sekertaris ,
bagian administrasi , customer servuce dan security. Semua bergerak dengan penuh tanggung jawab
dan bekerja sesuai struktur

44.  konseptual skill adalah kemampuan untuk mengkoordinasi serta mengintegrasikan semua
kepentingan dan aktivitas organisasi. Penerapannya Dengan pemahaman yang ada, seorang manajer
tingkat tinggi dapat memahami kondisi bisnis secara keseluruhan dan mengambil tindakan yang tepat
untuk kesuksesan organisasinya.
Human skill adalah Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini adalah
kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun
pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya.
Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu
dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan pengetahuan
untuk merancang produk, memperbaiki mesin, mengoperasikan mesin dan sebagainya

55.A. Perseroan Komanditer (CV)
B.Perusahaan Perseorangan
C.Perusahaan Terbatas
D.Perusahaan Terbatas

66. Hasil pengamatan yang saya amati atas bisnis yang ada di sekitar saya adalah , terdapat bisnis yang
bagus yaitu bisnis makanan atau kuliner yang didalamnya sudah terdapat manajemen dan struktur yang
sudah sangat tertata. Yang menarik disini adalah dengan mengembangkan bisnis kuliner yang didapat
dari sebuah bisnis juga . Jadi bahan baku yang dimasak untuk resto atau rumah makan , sudah ada di
suatu bisnis yang sama atau dengan kata lain mempunyai sektor pertanian untuk memasak di resto
tersebut. Yang dibantu pengembangan nya adalah dari segi promosi dan marketing supaya selalu ramai
dengan pengunjung baik yang di luarkota maupun di dalam kota.

#bangganarotama

#missmanagement

#narotamajaya

#universitasnarotama

#elinanarotama

#kuliahdarirumah

#ujiandarirumah

#thinksmart